219 GÜNDÜR Esenyurt belediyesinde işten atılmalara karşı mücadele eden sendika üyelerimize yeni sendikalı olmak isteyen işçileri esenyurt belediye başkanı işten atmaya devam ediyor.
Sendika Şubemizin işyeri temsilcilerine sendikamızın verdiği 1 günlük eğitim otelde yapıldı.
Esenyurtta 28 Martta tekelde 1 Nisanda eylem yapıldı. Bugüne kadar yapılan eylemlerde eylemlere katıldığımızda yada eylemlere katılmak için çağrılar yapıldığında eyleme katılanlar ile eylemlere gelenlerde görevlerini yapılmış olarak görülür.
GÜVENCESİZLEŞTİRMEYE İŞTEN ÇİKARMALARA DÜŞÜK ÜÇRET POLITIKALARINA KARŞİ ÖRGÜTLEN MÜCADELETİ YÜKSELT BİRLEŞMEK İÇİN HAYDİ 1 MAYISTA TAKSİME...
Darbe Ruhu Geri Geldi
Sendikal Güçbirliği Platformu, Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sevk edilen tasarıyla ilgili olarak; 12 Eylül’ün çalışma yaşamına getirdiği hak kayıplarını gidermek, tortusunu temizlemek yerine 12 Eylül döneminde çıkarılmış çalışma yasalarının adeta kemikleştirildiğinin altını çizdi.
Sendikal Güçbirliği Platformu, Toplu İş İlişkileri Yasa Tasarısı hakkında teknik rapor ve bir değerlendirme yayımladı. Platformun dönem sözcüsü Tek Gıda-İş sendikası tarafından yapılan açıklamada, tasarıyla, yıllarca hükümet tarafından verilen, “ancak sosyal tarafların mutabık kaldığı metni Meclis’e sevk ederiz” yolundaki sözlerin unutulduğu, işçi sendikalarıyla alay edildiğine dikkat çekildi.
Açıklamada, emeğin temsilcisi olarak, yıllardır ILO normları, evrensel hukuk ve demokratik hak ve özgürlükler çerçevesinde çalışma yasalarında değişiklik yapılması, sendikal özgürlüklerin teminat altına alınması gerektiğini savunan platformun, 12 Eylül darbesinin ağır yükünü taşıyan ve işçiler ile sendikalarının nefes almasını bile zorlaştıran yasaların değiştirilmesi için mücadele verdikleri dile getirildi.
Güç Birliği’nin TBMM’ye sevk edilen tasarıya muhalif olduğunun vurgulandığı ve tasarının bir fiyasko olarak nitelendiği açıklamada şu görüşlere yer verildi:
Türkiye, 87 ve 98 sayılı Uluslararası Sözleşmelere, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’ne, İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi’ne, çekincelerle de olsa Avrupa Sosyal Şartı’na taraf olan, anayasasının 90. maddesinde bu sözleşmelere üstünlük veren bir ülke olarak, 21. yüzyılda böyle bir yasanın yükünü taşımayı hak etmiyor.
Tasarı, uygulamaya dönük bazı maddelerde olumlu düzenlemeler getirmekle birlikte, tasarının tümüne egemen olan ruh ve felsefesiyle, özgürleşme umutlarını yok eden bir mahiyette.
Tasarı, işçi sendikalarını en az mevcut yasalarda olduğu kadar baskı altına almayı, faaliyetlerini işveren ve siyasi otoritenin baskı, kontrol ve güdümünde tutmayı hedefliyor.
Tasarı, anayasanın 90. maddesini ihlal ediyor.
Tasarı bu haliyle yasalaştığı takdirde, siyasi otorite; sendikaların serbestçe kurulma ve birliklerini oluşturma.
Sendikaların faaliyetlerini özgürce belirleme, işçilerin sendikalara serbestçe üye olma, özgürlüğünü sıkı bir denetim altına almakta.
Tasarı ayrıca sendikaların da toplu iş sözleşmesi faaliyetlerini serbest iradeleri ile yönetme, toplu iş sözleşmesi hakkının ayrılmaz parçası olan grev hakkını kullanma, işçilerin ve sendikalarının sınıfsal hak ve çıkarlarını kollama, hak, yetki ve özgürlüklerini ellerinden alıyor.
Kaynak:Cumhuriyet-16.02.2012 yazı belediye iş sitesinden alındı.