
BASIN VE KAMUOYUNA
Esenyurt Belediyesinde 17 Ağustos 2009 günü sendikamızdan istifa etmedikleri için işten atılan 16 işçinin davası sürerken 7’si işe alınmış ancak daha sonra bu işçiler de dahil olmak üzere toplam 68 kişi sendikadan istifa etmedikleri için işten atılmışlardır.
Esenyurt Belediye Başkan ve yönetimi işçilerin anayasal hakkı olan sendikaya üye olma haklarını çiğniyor. 220 gündür Esenyurt Belediyesi önünde direnişlerini sürdüren Esenyurt Belediye işçileri sendikalarından istifa etmedikleri için işten atıldılar. 2 Şubat 2010 tarihinden sonra sendikasız işçiler ile başka sendikanın üyeleri, sendikamıza üye olmaya başladılar.
Üye olan işçilerin evrakları kanun gereği noterden işverene gidince, işveren Sendikamıza üye olduğunu düşünerek işçileri tek tek sorgu odalarına çağırarak neden istifa ettiklerini ve kime üye olduklarını araştırmaya başladı. Belediye Başkan Yardımcısı Emin Batmazoğlu bütün işini bırakarak günde 2 sefer işçileri odalarına çağırarak önce noterin sahte iş yaptığını sonra işçilerin neden gizli iş yapıyorsunuz diyerek bilgileri topladıktan sonra sendikamıza üye olanları Sendikamızdan istifa etmeleri için ikna odalarında baskılar kuruldu. Belediye Başkanlık Binasına günde 3 sefer işçiler çağrılarak psikolojik işkence yapıldı. Baskılarla istifa ettirilen işçiler, bizzat İnsan Kaynakları Müdürü tarafından özel araçlarla bindirerek noterlere gönderildiler. İstifa etmeyenleri ise her gün parça parça işten atmaya başladı.
220 gün direnerek aynı zamanda hukuk mücadelesi ile işe dönen işçilerden 7’sini 25.02.2010 günü tekrar işten attılar. İşçilerin sendikamıza üyelikleri sürünce yapılan ikna odaları ile sorgu odaları sendikaya üye olmayı engelleyemeyince sendikaya üye olan herkesi atmaya başladılar. Şu an toplam işten atılan işçi 68 kişi oldu.
İşten atılma dönemi Sendikamıza üyeliklerin de arttığı ve çoğaldığı döneme denk düşmektedir. Bu durum Esenyurt Belediyesinin yasal haklarını kullanmak isteyen işçilere karşı gösterdiği tahammülsüzlüğü bir kez daha kamuoyunda görülmüştür.
Esenyurt Belediye yönetimi sendika üyesi olmayan işçilerin mevcut ücretlerini kanuna aykırı olarak aşağıya çekmek istemektedir. İşçilere 4857 yasanın öngördüğü çalışmalar dayatılarak sözleşme imzalatılmak istenmektedir. Bu sözleşmelerde ücretleri aşağıya çekilmekte, yeni çalışma düzeni olarak esnek çalışma getirilmek istenmektedir.
Bugüne kadar Esenyurt Belediyesinin anayasal hakkını kullanan işçilere yönelik bu tutum suç teşkil etmektedir. Buradan da ilgili makamları bu suçu açıkça işleyenler hakkında gereğinin yapılmasını talep ediyoruz.
Bizler sendikal haklarımıza yönelik ve işten atılmalara karşı yapılan bu hukuksuzluğa karşı 220 gündür yürüttüğümüz mücadele ile sürdürmekteyiz.
Değerli basın,
Belediye yönetiminin Sendikamızdan işçileri istifa ettirmeleri ile işten atmalar ve işçilere yönelik baskılar yapılarak bizi, yürüttüğümüz bu mücadelemizden vazgeçiremeyecekler. Bizler bunu daha önceleri de yaşamıştık. Bugün Esenyurtta bu suçu işleyenlerden Belediye Başkan Yardımcısı, İnsan Kaynakları Müdürü ve Belediye Başkanının Danışmanı hakkında 30 işçinin imzası ile suç duyurusunda bulunacağız. Bunun dışında bulunan işçiler de bunlara şahit olduklarını buraya gelerek göstermekteler. Bugün buraya gelerek bizlere katkı sunan Çağdaş Hukukçular Derneğine teşekkür ederiz.
Belediye-İş Sendikası İstanbul İki Nolu Şube Başkanlığı
www.bisenikinolusube.com
Destekleyenler: ÇAĞDAĞ HUKUKÇULAR DERNEĞİ

219 GÜNDÜR Esenyurt belediyesinde işten atılmalara karşı mücadele eden sendika üyelerimize yeni sendikalı olmak isteyen işçileri esenyurt belediye başkanı işten atmaya devam ediyor.
Sendika Şubemizin işyeri temsilcilerine sendikamızın verdiği 1 günlük eğitim otelde yapıldı.
Esenyurtta 28 Martta tekelde 1 Nisanda eylem yapıldı. Bugüne kadar yapılan eylemlerde eylemlere katıldığımızda yada eylemlere katılmak için çağrılar yapıldığında eyleme katılanlar ile eylemlere gelenlerde görevlerini yapılmış olarak görülür.
GÜVENCESİZLEŞTİRMEYE İŞTEN ÇİKARMALARA DÜŞÜK ÜÇRET POLITIKALARINA KARŞİ ÖRGÜTLEN MÜCADELETİ YÜKSELT BİRLEŞMEK İÇİN HAYDİ 1 MAYISTA TAKSİME...








