219 GÜNDÜR Esenyurt belediyesinde işten atılmalara karşı mücadele eden sendika üyelerimize yeni sendikalı olmak isteyen işçileri esenyurt belediye başkanı işten atmaya devam ediyor.
Sendika Şubemizin işyeri temsilcilerine sendikamızın verdiği 1 günlük eğitim otelde yapıldı.
Esenyurtta 28 Martta tekelde 1 Nisanda eylem yapıldı. Bugüne kadar yapılan eylemlerde eylemlere katıldığımızda yada eylemlere katılmak için çağrılar yapıldığında eyleme katılanlar ile eylemlere gelenlerde görevlerini yapılmış olarak görülür.
GÜVENCESİZLEŞTİRMEYE İŞTEN ÇİKARMALARA DÜŞÜK ÜÇRET POLITIKALARINA KARŞİ ÖRGÜTLEN MÜCADELETİ YÜKSELT BİRLEŞMEK İÇİN HAYDİ 1 MAYISTA TAKSİME...
BASIN VE KAMUOYUNA
Bu gün işçi ve emekçilere yönelik örgütsüzleştirme, işten atılmalar, düşük ücretle çalıştırma dışında yeni bir saldırı dalgası beklemektedir. İçerisinden geçtiğimiz bu süreç siyasal iktidar tarafından bunun hazırlıkları yapılmaktadır. Tekel sürecin işçi ve emekçiler üzerinde yarattığı olumlu ve umut olumlu sonuçlar bırakmıştır.
İşçi sınıfın kendisine güveni gelişmiş kazanma bilinci yeniden gelişmiştir. Bu olumlu durum başta sendikal bürokrasi olmak üzere siyasal iktidar tarafından 1 Mayıs 2010 sonrası yeniden umutsuzluk ve iç tartışmalara çekilmek istenmektedir. Siyasal iktidarda bunun başlandığını gördüğünde yada başlatabildiğinde bu saldırı dalgasını oluşturan kıdem tazminatları, sendikalar yasası, personel rejim yasası gibi temel kazanımlarımız tek tek alınarak geleceğimizin tamamı örgütsüzleştirilmek istenmektedir. Saldırılarda bu süreçte daha rahat gerçekleşecektir. Sürecin önemi ve sorumluluklar düşünüldüğünde işçi sınıf ve emekçilerin bu saldırılar karşısında sendikalar kuşkusuz en önemli mücadele aracıdır. Bugün sendikalarımız istenilen düzeyde olmasa da işçi sınıfın örgütlenmesini ve mücadelesini harekete geçiren en etkili araçtır. Bugün sendikaların işçi sınıfı için mücadele etmemelerinden dolayı sınıftan yana olan sendikacılara daha fazla görev ve sorumluluk düşmektedir. Üstelik geçmiş mücadele deneyimleri ve yarattığı olumlu sonuçlarda pay sahibi olan Türk iş şubeler platformu bu süreci örgütleyecek ve büyütecek en önemli konuma sahiptir. Bugün hızlıca bu sürecin en iyi örgütleyen ve harekete geçiren yapıya sahiptir. Şubeler platformun mücadelede yarattığı etkinin istenilen düzeyde olmaması platform bileşenlerin içerisinde geçtiği süreçte yaşadıkları sorunlarında payı bulunmaktadır. Şubeler platformu bu süreci kendisi içinde örgütsüzlük olarak değerlendirmekte ve süreçte istenilen rolü oynamadığını ortaya koymaktadır. Bu nedenle eksikliklerini de görerek yeni dönemde sürece müdahale etmeyi ve mücadeleyi yükseltmeyi ve örgütlemeyi görev olarak önüne koymuştur. Bu süreçte grev ve direnişleri sahiplenen ve saldırılara karşıda mücadeleyi esas alan bir çizgiyi yaratacaktır. UPS bu sürecin önemli bir direnişidir. Bizler Türk iş şubeler platformu olarak. Şu an toplu iş sözleşmelerinde uyuşmazlıkla biten ve grev sürecine doğru giden belediye işçilerin yürüttüğü mücadeleyi desteklemek için 13 Temmuz 2010 günü yapacakları yürüyüşe şubeler platformu olarak katılınacaktir. Ve tüm sendikalarımızı bu yürüyüşte birlikte olmaya çağırıyoruz. Ayrıca uzun süredir tüm baskılara rağmen örgütlenme çalışması yürüten UPS işçilerin yürüttüğü direnişin güçlendirilmesi için platform olarak 31temmuz saat 12.00 da platform olarak ziyaret edilecek ve dayanışma örülecektir. Şubeler platformu olarak bundan sonra daha düzenli bir çalışma ile sürece katkı sunulacak ve bunu ortaklaştıran bir mücadele haline getirecektir.10.07.2010Basın ve kamuoyuna duyurulur. Türk iş İstanbul şubeleri platformu...
Belediye-İş Sendikası İstanbul İki Nolu Şube Başkanlığı
Bilgi:
Şube Başkanı: Hasan Gülüm
Web : www.bisenikinolusube.com
İletişim :
Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir
Belediye-İş Sendikası İstanbul İki Nolu Şube Başkanlığı