'Tam Gün' yasasında değişenler

'Tam Gün' yasasında değişenler

Anayasa Mahkemesi'nin "Tam Gün" yasası olarak bilinen kanunla ilgili kararı yasanın en önemli maddelerini iptal ederek, özünü değiştirdi.

17 Temmuz 2010 -

Anayasa Mahkemesi'nin "Tam Gün" yasası olarak bilinen kanunla ilgili kararı yasanın en önemli maddelerini iptal ederek, özünü değiştirdi. Sağlık Bakanlığı, Anayasa Mahkemesi'nin kararını 'karar bize bağlı doktorları bağlamıyor' diyerek reddediyor

AKP hükümetinin 'sağlıkta dönüşüm' politikasının en önemli ayağı olarak bilinen 'Tam gün' yasası, Anayasa Mahkemesi tarafından kısmen iptal edildi. 'Tam gün yasası' öğretim üyelerinin ve doktorların kamuda tam zamanlı olarak çalışmasını öngörüyor, döner sermaye gelirlerine performans kriteri getirerek 'ne kadar çalışırsan o kadar para alırsın' düzenlemesi gibi sağlıkta neoliberal çalışma düzeninin tahsisine dönük maddeler içeriyordu. Sağlık Bakanlığı, hekimlerin yoğun itirazına rağmen yasanın yürürlüğe girmesinde ısrarcıydı.

CHP'nin düzenlemelerin iptali yönünde açtığı davada, Anayasa Mahkemesi kararını dün açıkladı. Yasanın bazı madde ve ibarelerini iptal eden Anayasa Mahkemesi'nin kararına göre 'Tam Gün Yasası'nın içeriği büyük oranda değişmiş oldu.

Performansa dayalı ek ödeme iptal
Anayasa Mahkemesi, sağlık kuruluşlarında çalışan hekimlere, kuruma ve kişiye göre değişen, emekliliğe yansımayan, güvencesiz ödeme yöntemi olan 'performansa dayalı ek ödemeye' ilişkin maddeyi iptal etti. Uygulama boşluğu doğacağı gerekçesiyle bu kararın uygulanması için Sağlık Bakanlığı'na 9 ay süre verildi. Performansa dayalı ücretlendirme, hekimlere emekliliklerine yansıyan güvenceli bir ücret yerine 'çalıştığın kadar alırsın' mantığıyla güvencesiz ücretlendirme yapılması anlamına geliyordu.

Anayasa Mahkemesi, öğretim elemanlarının yükseköğretim kurumlarından başka yerde çalışamayacağına ilişkin maddeyi de iptal etti. İptal edilen maddede, öğretim üyelerinin sadece YÖK Kanunu ile diğer kanunlarda belirlenen görevler ile telif hakkı alabilecekleri işleri yapabilecekleri belirtiliyordu. Aynı maddede bulunan “Öğretim elemanları üniversitede devamlı statüde görev yapar” ve “Öğretim üyesi, kadrosunun bulunduğu yükseköğretim birimi ile sınırlı olmaksızın ve ihtiyaç bulunması halinde görevli olduğu üniversitede haftada asgari on saat ders vermekle yükümlüdür. Öğretim görevlisi ve okutmanlar ise, haftada asgari on iki saat ders vermekle yükümlüdür” ibareleri de iptal edildi.

Karara göre; doktorlar, diş hekimleri ve uzman doktorların kamu ya da özel muayenehane arasında seçim yapma zorunluluğu da olmayacak. Bu yönde yapılan düzenlemenin yürütmesi durduruldu. Doktorlar, kamuda çalışması zorunlu saati doldurduktan sonra özel hastane ya da muayenehanelerde çalışabilecek.

Sağlık Bakanlığı'nın açıklamaları karmaşa yaratıyor
Sağlık Bakanlığı yaptığı açıklamayla Anayasa Mahkemesi'nin iptalini manüple edecek iddialarda bulundu. Sağlık Bakanlığı'na göre karar öğretim üyeleri ile sınırlı ve kamuda çalışan hekimleri kapsamıyor. Ancak Anayasa Mahkemesi'nden gelen bilgi kararın tüm hekimleri kapsadığı yönünde. Ayrıca Sağlık Bakanlığı yasada belirtilen kamuda çalışma zorunluluğu süresinin de 8 saat olduğunu ileri sürdü. Anayasa Mahkemesi'nin gerekçeli kararı açıklamasıyla sonucun netleşmesi bekleniyor.

Türk Tabipler Birliği Hukuk Bürosu da Anayasa Mahkemesi kararını değerlendiren bir açıklama yaptı. Bu açıklamayı da sitemizden okuyabilirsiniz.

Belediye-İş Sendikası İstanbul İki Nolu Şube Başkanlığı

Bilgi:
Şube Başkanı: Hasan Gülüm
Web : www.bisenikinolusube.com
İletişim : Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir
Belediye-İş Sendikası İstanbul İki Nolu Şube Başkanlığı

	Bugün	158
	Dün	279
	Genel	274672