Başkan Hasan Gülüm
SENDİKAL HABERLER


Belediye İş Sendikası

Başkanlar Kurulumuz 14 Nisan 2012’de Ankara’da toplanarak, Türkiye Sendikal hareketinin gündeminde olan Toplu İş İlişkileri Kanun Tasarısındaki gelişmeleri, hükümet tarafından hazırlanan ve çalışanların haklarına yönelik yeni saldırıları içeren Ulusal İstihdam Stratejisi, taşeronlaşma, örgütlenme konusunda yaşanan gelişmeleri değerlendirerek aşağıda yer alan hususların basına, kamuoyuna ve teşkilatımıza duyurulmasına karar vermiştir.

  

İBelediye İş Sendikasışçi sınıfının ‘Uluslararası Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü’ olan 1 Mayıs'ı bu yıl, ‘Güvenceli İş, Güvenli Gelecek’ şiarıyla bir kez daha 1 Mayıs alanı olan Taksim Meydanı’nda kutlayacağız.

  

Belediye İş Sendikası12 Eylül darbesinin bir ürünü olan 2821 ve 2822 sayılı Yasalar, yasakçı bir zihniyetin ürünü olarak sendikal hakların, toplu pazarlık haklarının. grev haklarının kullanımını engellemiş ve 12 Eylül’den bu yana geçen süre 31 yılı aşmasına rağmen bugüne kadar değiştirilememiştir.

  

ELAZIĞ- Elazığ'ın Maden ilçesinden dün akşam meydana gelen hortumda 6 işçi yaşamını yitirdi.

  

Belediye İş SendikasıİSTANBUL- İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi'nin raporuna göre, 2011 yılında en az 619 işçi, iş cinayetinde yaşamını yitirdi.

  

Belediye İş SendikasıİSTANBUL- Kitlesel işçi ölümlerinin yaşandığı 2012 yılının Nisan ayı da iş cinayetleri ile başladı. Sadece 9 günde tespit edilebilen 35 işçi yaşamını yitirdi.

  

İstanbul İkitelli’de 212 AVM’nin hemen arkasında bulunan HEY Tekstil’de dört aydır maaşları verilmeyen işçiler 6 Şubat’ta eylem yapmaya başladı.

  

Belediye İş SendikasıÇalışma koşullarının ne kadar ağır, ücretinin ne kadar düşük olduğunu çok iyi biliyoruz. Ne zaman işten atılacağın hiç belli değil.

  

Eskişehir'in Mihalıççık ilçesine bağlı Koyunağılı köyündeki kömür madeninin üretim bölümünde dün akşam göçük meydana geldi.

  

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi, Mart ayı iş cinayetleri raporunu Taksim Tramvay Durağı'nda yaptığı basın açıklamasıyla açıkladı.

  

CHP Erzincan Milletvekili Muharrem Işık, TBMM Başkanlığı'na, Meslek Hastalıkları ve İşçi Sağlığı Kanun Teklifi'ni sundu.

  
Belediye İş SendikasıNOT: TBMM SAĞLIK, AİLE, ÇALIŞMA VE SOSYAL İŞLER KOMİSYONUNUN KABUL ETTİĞİ METİNDİR
  

Belediye İş SendikasıTürk İş İstanbul Şubeler Platformu Ulusal İstıhdam Stratejisi Ve Meclis Gündeminde Olan Toplu İlişkiler Kanunu’’nu Tartıştı

  

KESK İstanbul Şubeler Platformu ve Türk-İş İstanbul Şubeler Platformu, 11 işçinin can verdiği AVM inşaatı şantiyesi önünde ortak basın açıklaması yaptı.

  

Sendikal Güç Birliği Platformuna bağlı sendikaların kadın üyeleri, 8 Mart Dünya Emekçi kadınlar gününü direnişte olan kadın işçilerle birlikte kutladı.

  

Anadolu Ajansı çalışanları, yaptıkları yazılı açıklama ile, AA’nın bugüne kadar “TGS’nin kalesi” olduğunu belirterek, “Ancak şimdi, AA yönetiminin TGS’ye yönelik tavrı, bu kalenin ‘düşmek üzere’ olduğunu gösteriyor.

  

Belediye İş SendikasıSendikal Güç Birliği Platformu dönem sözcüsü ve Tek Gıda-İş Genel Başkanı Mustafa Türkel, Anadolu Ajansında yaşanan sendikasızlaştırma operasyonunun Türk-İş’e rağmen yapılamayacağını söyledi.

  

8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü işçi sınıfının tarihi mücadele günlerinden biridir.

-         8 Mart, kadın işçilerin erkek egemen toplumsal düzene karşı başkaldırışlarıdır.

  

Ülkemizde bundan tam 72 yıl önce ilk İş Kanununu yürürlüğe girmişti. 3008 sayılı ilk İş Kanunundan bu güne gelinceye kadar tüm emek örgütleri kıdem tazminatını temel ve vazgeçilemez bir işçi hakkı olarak kabul etmişlerdir.

  

80 darbesiyle başlayan ve 12 Eylül referandumuyla emekçilerin bir çok hakkına daha fazla pranga vuran yeni düzenlemelere karşı işçiler seslerine yükseltiyor.

  

Belediye İş SendikasıSendikal Güçbirliği Platformu, Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sevk edilen tasarıyla ilgili olarak; 12 Eylül’ün çalışma yaşamına getirdiği hak kayıplarını gidermek, tortusunu temizlemek yerine 12 Eylül döneminde çıkarılmış çalışma yasalarının adeta kemikleştirildiğinin altını çizdi.

  

Daha önce hazırlanan ve kısmen uygulamaya konulmasına rağmen resmi prosedürü tamamlanmadığı için kamuoyuna açıklanmayan Ulusal İstihdam Stratejisi yenilendi.

  
Belediye İş Sendikası

Değerli işçi arkadaşlar…! 17 Ocak 2011 tarihinde İBB ve şirketlerinde, on ayı aşkın bir süredir işveren eliyle, baskı, tehdit, sürgün, vasıf onayı iptalleri ile yandaş Hizmet-İş örgütlenmesi yapılmıştır.

  
8 Mart Sendikal Güç Birliği Platformu Etkinlik Davetiyesi
  
Sendikal Güç Birliği Platformu 8 Mart Broşürü
  

Belediye İş SendikasıTOPLU İŞ İLİŞKİLERİ KANUN TASARISI 12 EYLÜL’ÜN ANTİDEMOKRATİK, BASKICI ÖZÜNÜ İÇİNDE BARINDIRMAKTADIR.

  

Belediye İş SendikasıIsparta eski Belediye Başkanı AK Partili Hasan Balaman, Belediye-İş üyelerini Hak-İş Hizmet-İş’e üye olmaya zorlamaktan 2,5 yıl hapis cezası aldı. Balaman, seçme ve seçilme hakkı başta olmak üzere kamu görevlerinden de men edildi.

  

Isparta eski Belediye Başkanı AK Partili Hasan Balaman, 152 belediye işçisini baskı ve tehditle sendika değiştirmeye zorlama suçundan 2,5 yıl hapis cezasına çarptırıldı.

  

Toplu İş İlişkileri Yasası’nda, hava ulaşımında özel grev kırıcılığı hükmünün ilave edildiği bildirildi. Hava-İş Sendikası hükmü, “Yeni bir grev yasağı” olarak değerlendirdi.

  

İşçi konfederasyonlarının korkulu rüyası haline gelen "işkolu istatistikleri" konusunda hükümet açıklama yaptı.

  

Belediye İş Sendikası4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu'nda yapılmak istenen değişikliklere karşı haklarına sahip çıkan ve Başbakanlık'a yürümek isteyen KESK üyelerine polis müdahale etti

  
(GAYE YILMAZ  ile röportaj)

Özel istihdam büroları yeniden emekçilerin gündemine geliyor.

  

Kendisini bir sınıf olarak görmez, ama bir sınıf gibi hareket eder. Bu nedenle polis müdürü iki laf edince dönüp gitmez. O güne kadar çok beklemiştir çünkü, çok sabretmiştir, çok şükretmiştir ve patronuna dayanma noktası tükenmiştir.

  

Belediye-İş Sendikası, İstanbul Büyükşehir Beledidiyesi tarafından hukuksuz bir şekilde işten attığı, sendika başkan ve yöneticilerinin de aralarında olduğu 5 kişinin işe geri alınmasını istedi.

  

KESK VE SAĞLIK ÖRGÜTLERİNİN GREVİ İSTANBUL'DA YÜKSEK KATILIMLA GERÇEKLEŞTİRİLDİ

  
Belediye İş Sendikası
ÖNEMLE DUYURULUR
17 Ocak'tan bu yana İstanbul Büyükşehir Belediyesi'nde yürütülen sendikal mücadele 30 Ekim'de sona erdi. Sendikamızda profesyonel çalışan 5 işçi İstanbul Büyükşehir'de işe dönmek için 2 Kasım tarihinde müracaat etmişti.
  
Belediye İş SendikasıBASINA VE KAMUOYUNA

21 Aralıkta kamu çalışanları greve çıkıyor. Çalışmanın esnekleştirilmesi,  başta kamu alanı olmak üzere tüm her şeyin ticarileştiği sisteme karşı 21 Aralıkta KESK grevde olacak.

  
Belediye İş SendikasıYOLA DEVAM EDİYORUZ
21. Türk- İş  Genel  Kurulu 8- 11 Aralık tarihleri arasında yapılmış ve Mustafa Kumlu başkanlığındaki listenin kazanımıyla sonlanmış bulunmaktadır. Sendikal Güç Birliği Platformu olarak,Türk –İş genel kuruluna başından itibaren olabildiğince objektif bakmaya çalışmış ve değerlendirmelerimizi buna uygun yapmıştık.
  
  

Belediye İş SendikasıBasına ve kamuoyuna;

Bugün Türkiye’de hükümetin ve sermayenin, işçi sınıfının mevzilerine saldırırken öncelikli hedefi sendikalardır.

  

SENDİKAL GÜÇ BİRLİĞİ İSTANBUL TOPLANTISINI GERÇEKLEŞTİRDİ.

10 SENDİKAYLA YOLA ÇIKAN SENDİKAL GÜÇ BİRLİĞİ PLATFORMUNA 3 YENİ KATILIM OLDU

  

TÜRK-İŞ GENEL KURULUNDA İŞÇİLERİN SESİNİ VE TALEPLERİNİ İLETMEK İÇİN BİRARAYA GELİYORUZ!

  

Belediye İş SendikasıSendikal Güç Birliği Platformu bölgesel toplantılarının sonuncusunu 26 Kasım 2011 tarihinde İstanbul’da, Çağlayan Figaro Düğün Salonu’nda gerçekleştirecektir.

  

TÜRK İŞE BAĞLİ İSTANBUL ŞUBELERİ TAKSİMDE YÜRÜDÜ.

  

  
Sendikal Güçbirliği Platformu Kadınları 25 Kasım'da Tuzla Kampana Deri'de hep birlikte Kadına Yönelik Şiddete Son, diyecek...
  

TOPLU İŞ İLİŞKİLERİ KANUNU
22.10.2011

  

TOPLU İŞ İLİŞKİLERİ KANUNU
GENEL GEREKÇE

  

TOPLU İŞ İLİŞKİLERİ KANUNU MADDE GEREKÇELERİ

  

Sendikal Güç Birliği Platformu'nu Oluşturan Sendikalar Kıdem Tazminatı İçin Basın Açıklaması Yaptı.

  

SENDİKAL GÜÇ PLATFORMU BÖLGESEL TOPLANTI TARİH, SAAT VE ORGANİZASYONDAN SORUMLU SENDİKALARIN LİSTESİ AŞAĞIDADIR.

BÖLGELER TARİH SAAT SORUMLU SENDİKA
İZMİR 08 EKİM 2011 12.00 BELEDİYE-İŞ
BURSA 16 EKİM 2011 12.00 PETROL-İŞ, TÜMTİS
ADANA 22 EKİM 2011 12.00 TEKGIDA-İŞ, TÜMTİS
DİYARBAKIR 02 KASIM 2011 12.00 PETROL-İŞ
ORDU 12 KASIM 2011 12.00 BELEDİYE-İŞ, TEKGIDA-İŞ
ANKARA 19 KASIM 2011 12.00 TEZ KOOP-İŞ, BASIN-İŞ, TÜMTİS
İSTANBUL 26 KASIM 2011 12.00 S.G.B.P SENDİKALARIN TÜMÜ

NOT: BELİRTİLEN İLERDE TOPLANTILAR BÖLGELERİ DE KAPSAYACAK ŞEKİLDE YAPILACAKTIR.


  

Sevgili emekçi büyükşehir işçisi, sizlere bu mektubumuzu bir gereklilik üzerinden yazıyoruz.

  

BASKILARA RAĞMEN İBB İŞÇİSİ KARARINI BELEDİYE-İŞ’TEN YANA VERDİ!

Ocak ayından bu yana işverenin baskılarıyla, tehditleriyle, şantajlarıyla ve rüşvetleriyle örgütlenmeye çalışan yandaş sendika geldiğimiz aşamada büyük  bir hezimete uğramış durumdadır.

  

CIMG6868BASKILAR BİZİ YILDIRAMAZ!

(24.08.2011) Son dönemde İstanbul Büyükşehir İtfaiyesi başta olmak üzere Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı işyerlerinin birçoğunda devam eden sendika değiştirme baskısı geldiğimiz aşamada sürgünlerle yeni bir boyut kazanmıştır.

  

BELEDİYE-İŞ’İN EYLEMİNE POLİS MÜDAHALESİ!

(22.08.2011) Ocak ayından bu yana sendikamız üyesi İstanbul Büyükşehir Belediye işçilerine yönelik devam eden sendika değiştirme baskısı geldiğimiz aşamada dozunu arttırmıştır.

  
17.08.2011 Çarşamba günü sendikamız Genel Merkez yöneticileri, İstanbul Şubeleri başkanları, yöneticileri, üye ve çalışanları ile destek veren kurumların katılımıyla bir eylem örgütlendi.
  

Sendikamız üye ve yöneticileri, Ramazan ayında da tüm hızıyla devam eden sendika değiştirme baskısını protesto etmek amacıyla
  

Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü 10.08.2011 tarihinde (bugün) yayınladığı genelgesiyle kamuoyunda Torba Yasa olarak bilinen 6111 sayılı kanunun 166.maddesinin uygulaması ile ilgili ilke, usul ve esasları belirledi.

  

Belediye İş SendikasıICEM, PSI ve EPSU İstanbul Büyükşehir Belediyesi'ni Uyardı!

  

TORBA YASA İPTAL EDİLMEDİ!

HUKUKSUZLUK HUKUKLAŞTIRILARAK İŞÇİLER GÖNDERİLECEK

  
61. Hükümet programında fona devredilerek kaldırılması planlanan kıdem tazminatı hakkını savunmak amacıyla
  

Belediye İş Sendikası

Sermaye talimat verdi hükümet saldırıya geçti

Kıdem tazminatları kaldırılmak isteniyor

 

  
Slayt gösterisinde göster: 13.07.201...jpg(14.07.2011) Belediye-İş Sendikası Edirnekapı Eylemi
  
14.07.2011) Çalışma Hayatı Sil Baştan

Geçen yıl tartışılan ve Türk-İş'in ayaklanmasına neden olan kıdem tazminatının kaldırılarak yerine fon kurulması yeniden gündemde.
  

Bu Paniğin Nedeni Bellidir

İstanbul Büyükşehir Belediyesi'nde işveren destekli işveren yandaşı

  

(13.07.2011) Maltepe Sözleşmesi ile Sultanbeyli Sözleşmesinin Bazı Maddelerinin Karşılaştırılması
  

  


(13.07.2011)İstanbul Büyükşehir Sözleşmesi ile Sultanbeyli Sözleşmesinin Bazı Maddelerinin Karşılaştırılması
  

  
İstanbul Büyük Şehir Belediyesi İşçileri Grev Kararı Astı
Detaylar İçin Burayı Tıkla

  
Taşeronlaşmaya Hayır

  
Güvenli Çalışma Ortamı İstiyoruz

  
Çocuklarımızı Rahat okutmak İstiyoruz

  
Örgütlenme Önündeki Engeller Kaldırılsın

  
Hasan Gülüm

İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİNDE NEDEN GREV KARARI ASIYORUZ…Devamı için Tıklayınız

  

Kıdem tazminatına dokunulması bizim için genel grev nedenidir.

  


  

Esenyurt belediye başkanı işten atmaya devam ediyor..!!!

  

Esenyurt Belediyesi İşçileri Sokağa Atıyor..

ESENYURT’TA İŞÇİ DÜŞMANLIĞI DEVAM EDİYOR

  

Belediye-İş Sendikası İki Nolu Şube Başkanlığı www.bisenikinolusube.com

Boğaziçi Köprüsü’nde kamuoyuna açıklama yapmak isteyen Yöneticilerimiz ve işçilerimiz gözaltına alındı.

  

Köprüde Eylem

Boğaziçi Köprüsü’nde kamuoyuna açıklama yapmak isteyen Yöneticilerimiz ve işçilerimiz gözaltına alındı.

  

Esenyurt Belediyesinden İşçilere Bayram Zulmü..!!!

101 gündür işten atılmalar karşı direniş yürüten esenyurt belediye işçileri bir bayrama daha direnişle giriyorlar.

  

Esenyurt Belediye'sinde İşten Atılan İşçi Kardeşlerimiz İçin Direnişimiz Devam Ediyor.!!!!

Bizler Belediye İş Sendikası olarak Esenyurt beldesi ilçe olduktan sonra Yakuplu ve kıraç beldelerinde gelen sendikalı işçilerimizle birlikte Esenyurt’ta bulunan sendikasız işçileri de sendikalı yapma yönünde yaptığimiz adımdan sonra Esenyurt belediye yönetimiyle problemler yaşamaya başladık.

 

  

Belediye-İş Sendikası İşçileri Direniyor....

Dayanışmayı Yükseltelim, Mücadeleyi Büyütelim.!

  

Tunçbilek Belediye İşçileri Sendikamıza Katıldı

Kütahya Tunçbilek Belediye işçileri Sendikamıza Katıldı...

 

  

Hazine Müsteşarlığı

KEY Hak Sahiplerine Ödemeler Hakkında

  

Sendikamızdan Bir Yayın Daha..!!!

Uluslararası Sosyal Haklar Sempozyomu

  

Nihat Yurdakul

Ellerinizi, Sendikaların ve Emekçilerin Üzerinden Çekin…...

 
Giriş Formu
Anketler
Türkiye'de Emeğin Karşılığı?
 
Sıcak Haberler
Sendika

İstanbul Büyükşehir’de sendika değiştirme baskısı durmazsa, Büyükşehir belediyesinin önünü, ülkemizin TAHRİR (Özgürlük) Meydanı Yaparız…

Devamını oku...
 

   219 GÜNDÜR Esenyurt belediyesinde işten atılmalara karşı mücadele eden sendika üyelerimize yeni sendikalı olmak isteyen işçileri esenyurt belediye başkanı işten atmaya devam ediyor.

Devamını oku...
 

Sendika Eğitim   Sendika Şubemizin  işyeri temsilcilerine sendikamızın verdiği 1 günlük eğitim otelde yapıldı.
Saat 10.00’da Sendikamız Eğitim Sekreteri Bayram Özkan’ın açılışını yaptığı

Devamını oku...
 

Sendika   Esenyurtta 28 Martta tekelde 1 Nisanda eylem yapıldı. Bugüne kadar yapılan eylemlerde eylemlere katıldığımızda yada eylemlere katılmak için çağrılar yapıldığında eyleme katılanlar ile eylemlere gelenlerde görevlerini yapılmış olarak görülür.

Devamını oku...
 

1 Mayıs Sendika   GÜVENCESİZLEŞTİRMEYE İŞTEN ÇİKARMALARA DÜŞÜK ÜÇRET POLITIKALARINA KARŞİ ÖRGÜTLEN MÜCADELETİ YÜKSELT BİRLEŞMEK İÇİN HAYDİ 1 MAYISTA TAKSİME...

Devamını oku...
Ankara Misafirhanemiz
Ziyaretçi Trafiği
Yeniden Yayından Sonraki Rakamlar
mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterBugün166
mod_vvisit_counterDün212
mod_vvisit_counterGenel303550

Belediye-İş Sendikası

TÜRKİYEDE İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ RAPORU

Türkiye’nin dört bir tarafından 16-17-18 Eylül 2010 tarihleri arasında Davutlar-Kuşadası Grand Belish Otelde bir araya gelen, Belediye-İş Sendikası İşçi Kurultayı delegeleri Emek Politikaları Ne Oluyor?

02 MART 2010 -Madencilik sektörüne ilişkin temel veriler-
Giriş: Balıkesir’in Dursunbey İlçesi’ne bağlı Odaköy yakınlarındaki Şentaş şirketine ait kömür madeninde meydana gelen ve 13 işçinin yaşamına mal olan grizu patlamasının ardından gözler yeniden madencilik sektöründeki iş kazalarına çevrildi. Madenin sahibi Erhan Ortaköylü, kazanın ardından yaptığı açıklamada “Allah kimsenin başına vermesinin ama biz madenciler bununla yaşamak zorundayız” diyerek madenlerde iş kazaları ve ölümlerin kaçınılmaz olduğunu ima etti. Hükümet yetkililerinden gelen ilk açıklamalar ise sorunun kaynağına inmeyen, hükümetin sorumluluğunu ört bas etmeye ve günü kurtarmaya yönelik bir nitelik arz etti.

Sendikamız 4-10 Mayıs 2010 tarihleri arasında 24. düzenlenecek olan “İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası”nda açıklanmak üzere kapsamlı bir “Türkiye’de İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği” raporu hazırlamaktadır. Bu raporun hazırlık aşamasında madencilik sektörüne ilişkin elde edilen ilk bulgular, son yaşanan grizu patlaması ile konunun gündeme gelmesi nedeniyle derinleştirilerek aşağıda kamuoyunun ilgisine sunulmuştur. Bu çalışma ile amacımız, Türkiye’de madencilik alanında yaşanan iş kazalarının kaçınılmaz ya da istisnai olmadığını, somut rakamlarla gözler önüne sermektir. Zira Türkiye’deki mevcut durum dikkate alınmadığı, yaşanan acı deneyimlerden ders çıkarılmadığı takdirde bu facia son olmayacaktır…
Bu çalışma dört kısa bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde Türkiye’de madencilik sektöründeki istihdama ilişkin temel veriler sunulmaktadır. İkinci bölümde ise Türkiye’de madencilik sektöründe yaşanan iş kazaları ile meslek hastalıkları ve bunların sonuçlarının dökümü çıkarılmaktadır. Üçüncü bölümde, madenlerde yaşanan ölümlü iş kazaları Avrupa ve Dünya ölçeğinde incelenmekte ve Türkiye’nin konumuna dikkat çekilmeye çalışılmaktadır. Son bölümde ise araştırmanın kısa bir değerlendirilmesi yapılmaktadır.

a-Kömür Madenciliğinde İstihdam
Türkiye’de son 15 yıllık süre zarfında kömür madenciliği sektöründeki istihdamda kamunun payı gerilerken özel sektörün payı artmıştır. 1995 yılında özel sektör madenlerinde çalışan işçi sayısı 10 bin 367 iken bu rakam 2008 yılına gelindiğinde 38 bin 492’ye çıkmıştır. Aynı süreçte özel sektör işçilerinin sektördeki payı yüzde 40,5’ten yüzde 69,6’ya çıkmıştır. Bu rakamlar yalnızca sigortalı işçileri kapsamaktadır ve özel sektör madenlerinde kayıt dışı işçi çalıştırmanın yaygın bir uygulama olduğu bilinmektedir. Kömür madenciliğinde istihdamın özel sektöre kayması, daha çok işçinin denetimden uzak, işçi sağlığı ve iş güvenliği önlemlerinden yoksun biçimde, düşük ücretlerle, ağır çalışma koşulları altında çalışmasına yol açmıştır. Özel sektör tarafından işletilen kömür madenlerinde istihdam edilen işçi sayısı son 15 yılda yaklaşık 4 katına çıkmıştır ancak işçi sağlığı ve iş güvenliği önlemleri aynı hızda artmamış, daha çok iş kazasına kapı aralanmıştır.

Tablo 1: Kömür Madenciliğinde İstihdam

Kaynak: SSK 1995 ve 2004 İstatistik Yıllığı, SGK 2008 İstatistik Yıllığı

Türkiye’de Kömür Madenciliğinde İş Kazası ve Meslek Hastalıkları

Türkiye’de Sosyal Güvenlik Kurumu’nun istatistiklerine göre 2004-2008 dönemini kapsayan 5 yıllık süre zarfında kömür madenciliği sektöründe toplam 30.224 iş kazası yaşanmış, bu sektörde çalışan işçiler arasında 2.200 meslek hastalığı tespit edilmiştir. Bu süre zarfında iş kazaları neticesinde 218 işçi yaşamını yitirmiş, 330 işçi ise sürekli iş göremeyecek biçimde sakatlanmıştır. Meslek hastalıkları neticesinde ise 5 işçi yaşamını kaybetmiş, 1.288 işçi ise sürekli iş göremez hale gelmiştir. Kömür madenciliği alanındaki iş kazası oranı, ülke genelindeki iş kazası oranından 10 ile 15 kat fazla gerçekleşmiştir. İş kazası ve meslek hastalıklarına ilişkin veriler, Sosyal Güvenlik Kurumu’na yapılan bildirimlerle sınırlıdır ve gerçek iş kazası, meslek hastalığı, sakatlık ve ölüm sayısı çok daha yüksektir.

Tablo 2: Türkiye’de Kömür Madenlerinde İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları

Kaynak: SSK 2004, 2005 ve 2006 İstatistik Yıllıkları, SGK 2007 ve 2008 İstatistik Yıllıkları

b-Dünya Ölçeğinde Madencilik ve Taş Ocağı Sektöründe Ölümlü İş Kazaları


Uluslararası Çalışma Örgütü’nün verilerine göre, Avrupa kıtasında yer alan ülkelerde 2004-2006 yılları arasında iş kazasında yaşamını yitiren maden işçisi oranı yüz binde 20,15’dir. Bu oran ILO’ya 2004-2006 yılları arasında istatistik bildiren 25 ülkenin ortalamasıdır. Aynı dönemde Türkiye’de iş kazasında yaşamını yitiren maden işçisi oranı yüz binde 92,47’dir, yani Türkiye Avrupa ölçeğinde birinci sıradadır. Türkiye’den sonra en yüksek orana sahip olan Portekiz’de bu oran yüz binde 43,67’dir. Özetle ifade etmek gerekirse Türkiye’de maden işçisi ölümleri oranı Avrupa ortalamasının yaklaşık 4,5 katıdır.

Yine Uluslararası Çalışma Örgütü’nün istatistiklerine bakıldığında Türkiye’nin iş kazalarında yaşamını yitiren maden işçisi oranında dünya birincisi olduğu görülmektedir. Türkiye, 2000’li yıllar boyunca iş kazasında yaşamını yitiren maden işçisi oranının yüz binde 70’in altına hiç düşmediği tek ülkedir. Yine Türkiye 1999 yılındaki yüz binde 338,3 maden işçisi ölümü oranı ile bir yıl içinde yaşamını yitiren maden işçisi oranının en yüksek değere ulaştığı ülke durumundadır.

Dünyada madencilik sektöründe en önde gelen ülkeler ile Türkiye kıyaslandığında da benzer bir tablo görülmektedir. Bu ülkeler arasında yer alan Kanada’da 2004-2006 ortalaması yüz binde 35, ABD’de yüz binde 27,33, Avustralya’da yüz binde 13,07’dir. Oysa Türkiye’de aynı dönemde bu oran yüz binde 92,47’dir.

Tablo 3: Avrupa’da Madencilik Sektöründe Ölümlü İş Kazaları (yüz binde)

Değerlendirme
Bu araştırmada sunulan veriler göstermektedir ki, Türkiye’de madenlerde yaşanan iş kazaları ne istisnai ne de tesadüfidir. Türkiye’de özel sektörün madencilik ve bu sektördeki istihdamda payının artması ile birlikte, işçi sağlığı ve iş güvenliği önlemlerinin alınmadığı, kuralsız çalışma koşullarının egemen olduğu ve sendikalaşmanın engellendiği bir çalışma ortamı ortaya çıkmıştır. İşverenler, gerekli işçi sağlığı ve iş güvenliği önlemlerini almadığı gibi, bu önlemlerin alınıp alınmadığını ve uygulanıp uygulanmadığını denetlemekle ve gerektiğinde yaptırım uygulamakla sorumlu olanlar da görevlerini gereği gibi yerine getirmemektedir.

En önemlisi de siyasi iktidarlar, işverenleri işçi sağlığı ve iş güvenliği önlemleri almaya zorlayacak bir siyasi iradeyi hiçbir zaman göstermemiş, iş kazalarına göz yummuştur. Madencilik sektörü iş kazası riskinin fazla olduğu bir sektör olmakla birlikte, iş kazaları kaçırılmaz ya da önlenemez değildir. Gerekli önlemler alındığı takdirde önlenemeyecek iş kazası yoktur. Türkiye’nin dünyada maden işçisi ölümlerinin oransal olarak en çok yaşandığı ülke olması, 1999 yılındaki işçi ölüm oranı ile dünya rekorunu elinde tutması ve 1999-2006 yılları boyunca işçi ölümlerinde yüz binde 70’in altına düşmeyen tek ülke olmasının temel nedeni, işçi sağlığı ve iş güvenliğinin hem işverenler hem de hükümetler tarafından hiçe sayılması, kar hırsının her şeyin önüne konulmasıdır.
Sonuç itibariyle, mevcut durum dikkatli biçimde incelenmeli ve ülke sathında madencilik başta olmak üzere tüm sektörlerde gerekli işçi sağlığı ve iş güvenliği önlemleri derhal alınmalı, bu önlemleri almayan işletmeler geçici ya da süresiz olarak kapatılmalı, önlem almayan işverenler ağır biçimde cezalandırılmalıdır. Aksi takdirde yeni facialar ve ölümler yoldadır…   




Bilgi:
Şube Başkanı: Hasan Gülüm
Web : www.bisenikinolusube.com
İletişim : Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir
Belediye-İş Sendikası İstanbul İki Nolu Şube Başkanlığı