219 GÜNDÜR Esenyurt belediyesinde işten atılmalara karşı mücadele eden sendika üyelerimize yeni sendikalı olmak isteyen işçileri esenyurt belediye başkanı işten atmaya devam ediyor.
Sendika Şubemizin işyeri temsilcilerine sendikamızın verdiği 1 günlük eğitim otelde yapıldı.
Esenyurtta 28 Martta tekelde 1 Nisanda eylem yapıldı. Bugüne kadar yapılan eylemlerde eylemlere katıldığımızda yada eylemlere katılmak için çağrılar yapıldığında eyleme katılanlar ile eylemlere gelenlerde görevlerini yapılmış olarak görülür.
GÜVENCESİZLEŞTİRMEYE İŞTEN ÇİKARMALARA DÜŞÜK ÜÇRET POLITIKALARINA KARŞİ ÖRGÜTLEN MÜCADELETİ YÜKSELT BİRLEŞMEK İÇİN HAYDİ 1 MAYISTA TAKSİME...
SENDİKAL ÖRGÜTLENMEYE YÖNELİK SALDIRI ANAYASAL SUÇTUR…
İstanbul Üniversitesine bağlı Cerrahpaşa Tıp Fakültesi, İstanbul
Tıp Fakültesi, (Çapa) Diş Hekimliği Fakültesi, Onkoloji Enstitüsü ve Kardiyoloji Enstitüsü birimlerinde çalışan temizlik emekçileri, günde 10-12 saatlik çağdışı çalışma şartlarından kurtulmak, daha iyi yaşama ve çalışma koşullarına kavuşmak için Anayasal sendikalaşma haklarını kullanarak sendikamızda örgütlenmiştir.
Sendikamız 24.12.2007 tarihinde yaptığı ilk oturumla Toplu İş Sözleşmesi (TİS) sürecini başlatmıştır. Bu süreçte, 01 Ocak 2008 tarihine kadar yapılması gereken ihaleler, sürekli ertelenmiş ve iptal edilmiştir. 01 Ocak 2008 tarihinden itibaren pazarlık usulü iki aylık uzatmalarla 01 Temmuz 2008 tarihine kadar gelinmiştir. Son olarak, İstanbul Üniversitesi Rektörlüğü, 01 Temmuz 2008 tarihinden geçerli olmak üzere, ihaleyi Kırıkkale merkezli bir şirkete vermiş, sendikasızlaştırma, köleleştirme süreci için düğmeye basmıştır.
Her biri toplumumuzun “saygın” kişilikleri olan; şirket sahipleri, yetkilileri, rektör, dekanlar, idareciler ve bazı profesörler Anayasa ve yasalarımızdaki sendikal örgütlenme hakkını, hukuka aykırı bir şekilde yok edilmesi gereken bir virüs olarak görüp mücadeleye başlamışlardır.
Bu amaçla, işyerlerinde çalışan üyelerimize yönelik, tehdit yıldırma ve baskı devreye sokulmuş, temsilcilerimiz, bu baskılara direnen, hukuka aykırı sözleşmeleri imzalamayı kabul etmeyen onlarca üyemiz işten çıkarılmıştır. Diğer yandan yıllardır aynı işyerinde çalışan ancak ilkokul diploması olmayan işçilerin ve 55 yaşını aşan işçilerin çalıştırılmamasına ilişkin uygulamalar devreye sokulmuştur.
İlginç olan, ihaleyi alan Kırıkkale merkezli şirketin bu süreçte hiçbir elemanın ortada olmamasıdır. Üyelerimize, ”sendikadan istifa edin” baskısı uygulayanlar, önceki şirket yöneticileri, hastane müdürleri, idare amirleri ve dekanlarıdır. Bu kişiler, temizlik ihalesini alan Kırıkkale merkezli paravan şirketin gönüllü elemanı gibi çalışmaktadır.
Söz konusu kişiler; ne amaçla, hangi cüretle ve kim için Anayasa’ya, İş Kanununa, ihale şartnamesine aykırı, bireysel sözleşmeleri üyelerimize dayatmaya çalışmaktadır. Yine söz konusu kişiler, yasalara aykırı bir şekilde, temsilcilerimize “siz bu bireysel sözleşmeleri imzalasanız da, sizi burada barındırmayacağız, sizi çalıştırmayacağız” diyebilmektedir.
Bu yasadışı uygulamaları yapanlara soruyoruz…
Asgari ücretle çalışıp, insan gibi çalışıp insan gibi yaşamak için sendikalı olan temizlik emekçilerine reva gördüğünüz bu muamele sonunda, evinize gittiğinizde çocuğunuzun çokluğunuzun yüzüne gönül rahatlığı ile bakabiliyor musunuz? Akşam başınızı yastığa koyduğunuzda yaptıklarınızdan dolayı vicdan azabı çekmeden rahat uyuyabiliyor musunuz? Bu sorularımıza hayır cevabı veriyorsanız, gereğini yapın.
Evet, cevabı veriyorsanız, size bir hukuksal uyarımız olacak.
Türk Ceza Kanunu’nun “Sendikal hakların kullanılmasının engellenmesi” başlıklı 118. maddesi, “Bir kimseye karşı bir sendikaya üye olmaya veya olmamaya zorlamak amacıyla, cebir veya tehdit kullanan kişi, altı aydan iki yıla kadar hapis cezası ile…” cezalandırılmasını öngörmektedir.
Bugün sizi sendikal örgütlenmenin yok edilmesi, temizlik emekçilerinin köleleştirilmesi sürecinde maşa olarak kullananlar yarın, bu suçtan dolayı mahkeme karşısına çıktığınızda sizi yalnız bırakacaktır, emin olun…
Belediye-İş Sendikası; dün olduğu gibi bugün de, üyelerimizin Anayasa’dan, yasalardan ve toplu sözleşmelerden kaynaklanan hakları için her türlü girişimde bulunacak ve konunun takipçisi olacaktır. Saygılarımızla.
Belediye-İş Sendikası